sumer_consultora_igualda_anoia SUMER Selecció de personal a Igualada (Anoia)
   

àrea candidats
Busques feina estable i de qualitat?
Envia'ns el teu currículum. Totes les feines que podem oferir-te son amb contractes estables i la majoria indefinits

àrea empreses
Està buscant personal per incorporar directement a la seva empresa?
Posi's en contacte amb nosaltres. Captarem i seleccionarem aquella persona que necesita

 
 
     
SUMER qui som?
   
SUMER àrea empreses
   
SUMER àrea candidats
   
SUMER contacte
   
SUMER ofertes de feina
   
 
     
 
sumer_consultora_recursos_humans_igualada
sumer

SUMER OBRA OFICINES A RUMANIA I ESLOVÀQUIA



SUMER CONSULTORA DE RRHH

SELECCIÓ I IMPORTACIÓ DE PROFESSIONALS EXTRANGERS

Sumer Consultora ja té presència a Romania i a Eslovàquia. Hem ampliat la nostra oferta obrint oficina a aquests dos països amb l’objectiu d’ampliar i millorar els nostres serveis. Des de la nostra experiència la creixent demanda per part de les industries catalanes de professionals amb perfils tècnics , manteniments industrials, operaris de mecanitzats ,personal per producció i personal de totes les categories professionals per projectes amb una durada concreta ( personal per obres públiques , per projectes de construcció puntuals…) requereix la importació de treballadors altament qualificats i professionalitzats.

Podem dir que Sumer es posiciona com a empresa pionera en la incorporació de professionals estrangers a les empreses de l’Anoia i Baix Llobregat.

Coneixent el mercat laboral català, hem obert aquesta nova línia de negoci principalment per dues raons, per una banda per tal de poder ofertar als candidats llocs de treball que siguin competitius per l’empresa, ja que els professionals d´aquí estan demanant cada cop que cerquen un canvi de feina millors condicions contractuals/salarials i les empreses no poden estar oferint constantment millores en aquest aspecte. I per altra banda perquè hi ha necessitat d’ocupació permanent d´aquests llocs de treball i el fet de contractar personal de fora ofereix l’estabilitat que ara per ara no existeix en els àmbits del manteniment industrial i de la producció.

Des de Sumer us volem informar que aquesta nova àrea ha tingut una forta repercussió ja en alguna de les nostres empreses clients i que estem satisfets de poder-vos oferir aquest nou projecte.

FUNCIONAMENT- METODOLOGIA
1- L’empresa detalla el perfil professional i comença la fase d’identificació, captació i primera selecció de candidatures des de les oficines de Romania o Eslovàquia.

2- Entrem en la segona fase de selecció en la que des de Sumer Igualada es revisen els currículums, es parla amb les responsables de selecció dels processos a l’estranger i s’entrevista als candidats.Sumer Igualada selecciona als candidats finalistes.

3- En la tercera fase hi ha la participació del client per tal d’escollir el/els candidats que voldrà que s’incorporin a l’empresa. El client ve a Sumer i mitjançant web cam farà les entrevistes amb els candidats. El client disposarà d’un informe molt extens del candidat en el que hi haurà el detall de: currículum vitae, justificació del motius dels canvis de feina,comprovació de referències, detall de coneixements tècnics i presentació de qüestionaris ( que ens haurà enviat l’empresa abans en cas necessari), detall de vida familiar, interessos, pretensions… En aquesta entrevista sempre hi haurà present la Responsable de selecció de Sumer Igualada, la responsable externa i una traductora. Quan s’han entrevistat als candidats l’empresa pren decisió i llavors els procediments a seguir són els següents:

- en cas de contractar professionals d’Eslovàquia la incorporació pot ser directa a l’empresa . Només cal que l’empresa pacti el dia d’incorporació amb el candidat i que es tramiti la documentació necessària. Nosaltres oferirem al candidat des d’aquí tota l’assessoria per tal que quan arribi tingui lloc de residència

-en cas de contractar professionals de Romania, país que ha entrat a la comunitat Europea al 2007 i per tant burocràticament més lent, la incorporació serà a través de Sumer Romania durant el període de “tràmit de papers” ( que pot oscil•lar entre 2 i 3mesos) , és a dir, el personal s’haurà de subcontractar a través de Sumer Romania i quan finalitzi aquest període es podrà incorporar a l’empresa legalment.
Aquesta via ens ofereix la possibilitat d’avaluar a la persona durant aquest plaç de temps i de poder substituir-la en cas de no encaixar amb l’empresa pel motiu que sigui.

PRESSUPOSTOS A MIDA PER CADA CLIENT

Dissenyarem un pressupost a mida per cada client depenent de les seves necessitats. Volem informar-vos també que els costos que es deriven d´aquests serveis són equiparables als de qualsevol contractació/subcontractació al nostre país. .



 
RECURSOS HUMANS SUMER, SL | c/ Alemanya, 20 - 08700 - Igualada (Barcelona ) - 938017087 | www.sumer-consultora.com |
info@sumer-consultora.com | Legal | Disseny web | Antispam sin instalacion | Valid XHTML 1.0 Transitional
Sumer
Mercat laboral Anoia | Mercat laboral Igualada | Mercat laboral Catalunya | Treball Anoia |
Busco feina | Treball Igualada | Feina Igualada | Feina Anoia | Feina Catalunya | Busco feina a l'Anoia
Busco feina a Igualada | Assessoria Igualada | Assessoria Anoia | Consultoria Anoia | Consultoria Igualada |
Electromecanics Lleida Segarra | Electromecanicos Lerida Segarra